In het begin van oktober, na de laatste zomerse avonden van september, ontstond de samenwerking en het eerste contact tussen Countus (accountants en adviseurs) en De Boer c.s. Organisatieadviseurs. Binnen Countus had men het idee om in de periode van oktober 2010 t/m februari 2011 cliëntbijeenkomsten te organiseren.
Er werd contact gezocht met Anton de Boer van De Boer c.s. Organisatieadviseurs om het thema ‘ondernemersvaardigheden' op een prikkelende en inspirerende wijze onder de aandacht te brengen bij de cliënten van Countus.
Na een aantal try-outs op het hoofdkantoor te Zwolle was op 1 november 2010 de eerste cliëntbijeenkomst een feit. Het was een informatiebijeenkomst voor de afdeling melkveehouderij over de ‘zachte' kant van het ondernemen. Een geslaagde avond, zo later bleek uit de evaluatieformulieren van de bezoekers. Het was het begin van een reeks van nog eens 20 bijeenkomsten van Joure tot in Enschede.
Dat niet alleen Anton de Boer zijn ervaringen als organisatiedeskundige deelde met het publiek bleek uit het nieuwsitem dat door Countus op 3 november 2010 online de wereld in werd gebracht.
Niet alleen de melkveehouderij maar ook de akkerbouw en varkenshouderij afdeling kwamen aan bod. In januari van dit jaar waren het de akkerbouwers die uitgenodigd werden voor een cliëntbijeenkomst van Countus. Niet alleen functioneerde Anton de Boer als dagvoorzitter maar als organisatiedeskundige kwam hij vaak aan het woord. De gemiddelde bijeenkomst betekende voor De Boer nachtwerk. Na afloop liep hij vaak door de zaak om nog even na te praten met de aanwezigen. ‘Face to face' praat toch makkelijker dan het opsteken van je hand in een zaal met ca. 50 tot soms 150 mensen. Onderwerpen als overname, familierelaties en schaalvergroting kwamen dan aan de orde.
In januari verscheen er opnieuw een persbericht over de cliëntbijeenkomsten van Countus. Dit keer luidde de kop: ‘Te veel verschillen op de boerderij werkt niet'.
Persbericht Countus januari 2011 - Te veel verschillen op de boerderij werkt niet
Tijdens de cliëntbijeenkomsten werd de nieuwsgierigheid van de accountants en adviseurs van Countus ook geprikkeld. Cliënten vertelden enthousiast over hun bezoek aan een bijeenkomst wat uiteindelijk leidde tot een afsluitingsbijeenkomst voor de adviseurs van Countus. Het werd een avond die in het teken stond van het nieuwe product van De Boer c.s. Organisatieadviseurs; "Duurzaam Adviseren". Met Duurzaam Adviseren wil De Boer c.s. adviseurs en specialisten met klantcontacten leren om vrijmoedig te schakelen tussen zelfsturing, sociale oriëntatie en professioneel adviseren. Kunnen kiezen vanuit authentiek vermogen en persoonlijke energie. Dit is belangrijk als we praten over duurzame relaties zoals in de sector Food & Agri.
Bij de Boer c.s. Organisatieadviseurs is een nieuwe vacature binnengekomen. Klik op onderstaande lees meer button voor verdere informatie
Een generatie is een categorie mensen die tot dezelfde leeftijdsgroep behoort en te maken heeft met gemeenschappelijke eigenschappen die individuele verschillen kunnen domineren. Leden van dezelfde generatie beschikken over eenzelfde ‘intuïtie' die de richting aangeeft waarin organisaties zich dienen te vernieuwen om in de toekomst te overleven. Elke generatie kenmerkt zich onder andere door een nieuwe mentaliteit, nieuwe waardeoriëntaties en dergelijke die min of meer spontaan en onbewust inde jeugdjaren ontstaan.......
Copyright © 2012 De Boer c.s. Organisatieadviseurs
Design en ontwikkeling door: Pronamic