Spring voorbij navigatie

Organisatieonderzoek & -advies

De Boer c.s. wordt voor organisatieadvisering gevraagd vanuit marktwerking, schaalvergroting, fusie of bijvoorbeeld bij interne tegenstellingen. Organisatieonderzoek raakt meestal aan het fenomeen continuïteit. In feite raakt organisatieonderzoek én advies bedrijven en instellingen op het organisatieniveau.

Het adviesteam van De Boer c.s. werkt op dit organisatieniveau veelal met een vorm van doorontwikkelen of revitaliseren van de bestaande strategie. Liever werkend met ‘de wet van behoud van energie’ dan nieuwe formats of nieuwe panaceet die veel tijd vragen en onnodige weerstand oproepen.

De Boer c.s. ziet organisatieontwikkeling als het praktisch zoeken naar het versterken van de bestaande structuren en de bestaande cultuur. Het aanpassen aan veranderende eisen of gewijzigde waarden wordt gezien als een hervorming van binnenuit.

Voorbeeld van concreet advies bij lokale overheden is het vitaliseren van een cultuur met niet-specifieke factoren als tijd nemen, meer aandacht en gehoor geven.

Structureel differentiëren wij met toegepaste principes van leidinggeven waarbij persoonlijke autonomie tegelijkertijd toeneemt met samenwerkingseffectiviteit.

Diagnostiek en toegepaste gespreksvoering garanderen waardevrijheid en objectiviteit, zonder voorbijgaan aan authentiek en praktisch optreden van de betrokken adviseurs.

Voor informatie of vragen hierover kunt u contact opnemen met Anton de Boer CMC.

Laatste nieuws

Vacature

Bij de Boer c.s. Organisatieadviseurs is een nieuwe vacature binnengekomen. Klik op onderstaande lees meer button voor verdere informatie 

Lees meer

Generaties en de Organisatie

Een generatie is een categorie mensen die tot dezelfde leeftijdsgroep behoort en te maken heeft met gemeenschappelijke eigenschappen die individuele verschillen kunnen domineren. Leden van dezelfde generatie beschikken over eenzelfde ‘intuïtie' die de richting aangeeft waarin organisaties zich dienen te vernieuwen om in de toekomst te overleven. Elke generatie kenmerkt zich onder andere door een nieuwe mentaliteit, nieuwe waardeoriëntaties en dergelijke die min of meer spontaan en onbewust inde jeugdjaren ontstaan.......

Lees meer