Spring voorbij navigatie

Personeelsmanagement

Modern personeelsbeleid gaat vaak over taakduidelijkheid, p.o.p., beloning, gezondheid en klassieke thema’s als arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, functiewaardering, beoordeling, opleidingsbeleid en loopbaanontwikkeling.

Op dit moment wordt vanuit De Boer c.s. actief gewerkt met ‘leeftijdbewust beleid’ waarin raakvlakken met modern personeelsbeleid worden geboden. Concreet biedt De Boer c.s. een checklist waarin voorsortering op specifieke thema’s mogelijk wordt.

Voor vragen of informatie kunt u contact opnemen met drs.Hennie Meppelink, organisatiepsycholoog.

Laatste nieuws

Vacature

Bij de Boer c.s. Organisatieadviseurs is een nieuwe vacature binnengekomen. Klik op onderstaande lees meer button voor verdere informatie 

Lees meer

Generaties en de Organisatie

Een generatie is een categorie mensen die tot dezelfde leeftijdsgroep behoort en te maken heeft met gemeenschappelijke eigenschappen die individuele verschillen kunnen domineren. Leden van dezelfde generatie beschikken over eenzelfde ‘intuïtie' die de richting aangeeft waarin organisaties zich dienen te vernieuwen om in de toekomst te overleven. Elke generatie kenmerkt zich onder andere door een nieuwe mentaliteit, nieuwe waardeoriëntaties en dergelijke die min of meer spontaan en onbewust inde jeugdjaren ontstaan.......

Lees meer