Spring voorbij navigatie

Psychologisch onderzoek & Assessment

Ten behoeve van personeelsselectie, supervisie, individuele begeleiding, loopbaanoriëntatie of outplacement voert De Boer c.s. psychologisch onderzoek en assessment uit. De aandacht wordt onder meer gevestigd op persoonlijkheid, werkstijl, gedrag onder druk, motivatie, functioneringsniveau, capaciteiten en intelligentie.

Praktijkgericht onderzoek en operationele opdrachten staan centraal in het assessment. Het accent bij assessment ligt veelal op management-vraagstukken, waardoor het midden- en hoger kader de grootste doelgroep vormen. Commerciële vaardigheden kunnen evenwel ook via deze methode worden getoetst.

Voor het maken van een afspraak terzake kunt u contact opnemen met drs. Saapke Postma, organisatiepsychologe.

Laatste nieuws

Vacature

Bij de Boer c.s. Organisatieadviseurs is een nieuwe vacature binnengekomen. Klik op onderstaande lees meer button voor verdere informatie 

Lees meer

Generaties en de Organisatie

Een generatie is een categorie mensen die tot dezelfde leeftijdsgroep behoort en te maken heeft met gemeenschappelijke eigenschappen die individuele verschillen kunnen domineren. Leden van dezelfde generatie beschikken over eenzelfde ‘intuïtie' die de richting aangeeft waarin organisaties zich dienen te vernieuwen om in de toekomst te overleven. Elke generatie kenmerkt zich onder andere door een nieuwe mentaliteit, nieuwe waardeoriëntaties en dergelijke die min of meer spontaan en onbewust inde jeugdjaren ontstaan.......

Lees meer