Anton de Boer CMC

Organisatieadviseur

Geboren in 1956, gehuwd en vader van drie kinderen. Opgegroeid in de pastorie waar het meer ging over mensen dan over godsdienst. Leren en werken, liefde en lijden, de humor. De waarheid lag altijd ergens tussenin, tussen de wetenschap en religie, tussen kennis en gewone lieve mensen. De dingen waren complex en eenvoudig allebei. Veel weten is hem als waarde van huis uit bijgebracht en tegelijk de logica van het gevoel. De kracht van de eenvoud, mensen uit één stuk.

Anton de Boer heeft in 1987 De Boer c.s. Organisatieadviseurs opgericht. Daarvoor was hij werkzaam als managementadviseur bij Rabobank Nederland.

Anton de Boer is als organisatiedeskundige vooral actief voor Rabobank, Univé en de Rijksoverheid. Anton de Boer heeft zich gespecialiseerd in schaalvergrotingsvraagstukken en overnames binnen de sector Food en Agri van het landbouwkredietwezen. Het spiegelgesprek binnen het Rabobank Opvolgers Perspectief is een samenwerking van De Boer c.s. en de Rabobank. Recruitment Openbaar Bestuur en in het bijzonder de Wethouderspool is een productontwikkeling waarmee De Boer c.s. landelijk in het nieuws kwam. Anton de Boer is auteur van het boek ‘Optimisten leven langer’(2005).

Ga terug

Laatste nieuws

Vacature

Bij de Boer c.s. Organisatieadviseurs is een nieuwe vacature binnengekomen. Klik op onderstaande lees meer button voor verdere informatie

Lees meer

Generaties en de Organisatie

Een generatie is een categorie mensen die tot dezelfde leeftijdsgroep behoort en te maken heeft met gemeenschappelijke eigenschappen die individuele verschillen kunnen domineren. Leden van dezelfde generatie beschikken over eenzelfde ‘intuïtie' die de richting aangeeft waarin organisaties zich dienen te vernieuwen om in de toekomst te overleven. Elke generatie kenmerkt zich onder andere door een nieuwe mentaliteit, nieuwe waardeoriëntaties en dergelijke die min of meer spontaan en onbewust inde jeugdjaren ontstaan.......

Lees meer