Geboren in 1955, gehuwd en moeder van drie kinderen. Haar loopbaan begonnen als pedagogisch medewerker bij de schooladviesdienst. In 1996 afgestudeerd als Arbeid en Organisatiepsycholoog aan de Rijksuniversiteit Groningen en vanaf dat moment werkzaam als psycholoog bij De Boer c.s. Organisatieadviseurs.
In het kader van het belang van mens en werk, de gevraagde expertise en professionele ontwikkeling heeft ze in het perspectief van arbeid en gezondheid in 2002 haar studie GZ psychologie afgesloten om de (werkende) mens in zijn/haar levensvraagstukken nog completer van dienst te kunnen zijn.
Op dit moment verricht zij werkzaamheden die gericht zijn op samenwerkingsvraagstukken, coaching, advisering en hulpverlening aan volwassenen die zich voorbereiden op of deelnemen aan het arbeidsproces. Saapke Postma heeft zich gespecialiseerd in loopbaan- en carrièrevraagstukken, bijpassend competentie onderzoek, het ontwikkelen van stressbestendigheid en het omgaan met gezondheidsklachten. Oplossingsgericht en werkend vanuit persoonlijke mogelijkheden en aandacht voor situationele factoren.
Naast haar professie als loopbaancoach, onderzoekspsycholoog, arbeid-, organisatie- en gezondheidspsycholoog en supervisor is zij binnen De Boer c.s. aangesteld als algemeen directeur / kantoorvoorzitter.
Bij de Boer c.s. Organisatieadviseurs is een nieuwe vacature binnengekomen. Klik op onderstaande lees meer button voor verdere informatie
Een generatie is een categorie mensen die tot dezelfde leeftijdsgroep behoort en te maken heeft met gemeenschappelijke eigenschappen die individuele verschillen kunnen domineren. Leden van dezelfde generatie beschikken over eenzelfde ‘intuïtie' die de richting aangeeft waarin organisaties zich dienen te vernieuwen om in de toekomst te overleven. Elke generatie kenmerkt zich onder andere door een nieuwe mentaliteit, nieuwe waardeoriëntaties en dergelijke die min of meer spontaan en onbewust inde jeugdjaren ontstaan.......
Copyright © 2012 De Boer c.s. Organisatieadviseurs
Design en ontwikkeling door: Pronamic